Yrityksen henkilökuvat kuntoon

“Tämä on pahempaa kuin hammaslääkärillä käynti”

Yritysten henkilökuvaus. Monelle kuvattavalle tämä on jostain syystä painajainen. Monet ovat saaneet ikuiset traumat koulukuvauksista tai siitä ruusu kädessä otetusta valmistujaiskuvasta.

Näin ei tarvitse kuitenkaan olla. Henkilökuvaukseen voi hyvin varata hieman enemmän aikaa. Katsotaan kuvat yhdessä kuvatun henkilön kanssa ja hän saa valita oman mieluisensa kuvan, eikä työnantaja tee valintaa hänen puolestaan. Näin päästään yleensä aina kaikkia miellyttävään lopputulokseen.

“Ei tästä naamasta parempaa kuvaa saa”

Pyrin aina tekemään kuvaustilanteesta mahdollisimman rennon ja helpon kuvattavalle. Tällä tavalla tämä kauhun kulttuuriksi kasvanut henkilökuvaus toivottavasti loppuu. Kokemuksen tulisi olla kuvattavalle henkilölle mukava kokemus eikä inhottava tilanne mistä haluaa vaan äkkiä pois. Haluan aina jututtaa asiakasta hetken ennen kuvausta, että tilanteesta tulisi heti alkumetreillä rennompi.

aliascreative_staff.jpg

Henkilökuvat voi ottaa myös tyylillisesti rennommin. Vaikka omassa työympäristössä tai studiolla seinään nojaten. Aina ei tarvitse jäykistellä. Pääasia on että yrityksen henkilökuvilla on yhteinen linja keskenään. Se antaa yrityksestä ammattimaisen vaikutelman ulospäin. Harva asia särähtää silmääni niin pahasti, kuin sekalainen henkilögalleria yrityksen sivuilla. Suunnittele henkilökuvaus kuvaajasi kanssa niin, että kuvat voidaan jatkossa tarvittaessa toisintaa (esim. henkilöstömuutokset jne.). Monesti nämä sekalaiset henkilögalleriat ovat todella pahasti ristiriitaisia keskenään. Toiset samalla sivulla olevista henkilökuvista on kuvattu studion harmaata taustaa vasten ja toiset miljöössä taustalla työpöytä ja viherkasvi. Henkilöiden valoisuuden aste ja sävyt ovat täysin ristiriidassa keskenään. Hyvä henkilögalleria on yhtenäinen tyyliltään.

Jos koko yrityksen porukka pääsee kuvattavaksi samalla kertaa, niin voidaan samalla kertaa toteuttaa myös ryhmäkuva, kuten yllä olevassa tapauksessa. Yläpuolella oleva henkilögalleria kuuluu Kuopion Kauppakamarille. Heidän kuvaus toteutettiin studiollamme.

Henkilökuvauksissa voi käyttää miljöötä tehokeinona. Esimerkiksi mikäpä sen parempi paikka kuvata KomeroFoodin tapaista yritystä kuin keittiö!

“Minä inhoan kuvattavana olemista”

Alla on esimerkki asiakkaalle toteutetusta henkilökuvauksesta heidän omassa työympäristössään. Kävin kuvaamassa Fristadsin henkilökunnan heille sopivimpaan aikaan ja yhdessä etsimme mielekkään kuvausympäristön kuville.

Me Aliaksella voimme toteuttaa yrityksesi henkilökuvauksen monella tavalla. Voimme tulla kuvaamaan koko henkilöstönne kerralla työpaikallenne, tai jokainen tulee käymään studiollamme. Voimme tehdä sopimuksen, jossa määritellään kuvien tyyli ja tekniset tiedot ja jokainen kuvattava henkilö voi itse sopia oman kuvausajan hänelle parhaiten sopivaan ajankohtaan. Tärkeintä on tehdä teille teidän yrityksen näköiset henkilökuvat, oli tyyli mikä tahansa.

Kirjoituksessa esiintyvät lainaukset ovat lauseita, joita kuulen työssäni lähes päivittäin. Ennen kuvien ottamista ja melkein heti, kun tapaan asiakkaan ensimmäistä kertaa. Erittäin harva on lähtenyt samojen ajatusten kanssa pois. Kaikista saa hyvän kuvan, kun siihen panostetaan puolin ja toisin.

Kohti rennompia yritysten henkilökuvia!

-Markus Aspegren

Markus Aspegren